中國教育報-中國教育新聞網(wǎng)訊（記者　董魯皖龍）勞系天下，人事勃興。10月4日，建構中國勞動經(jīng)濟管理自主知識體系高端論壇暨慶祝中國人民大學勞動人事學院成立四十周年大會舉行，與會嘉賓與專家學者圍繞如何建構中國勞動經(jīng)濟管理自主知識體系、勞動人事學院獨樹一幟四十載發(fā)展歷程的回顧與展望、進一步開展勞動經(jīng)濟管理領域全球交流與合作等議題展開了廣泛的討論。

中國人民大學黨委書記張東剛在致辭中首先代表學校向勞動人事學院建院40周年致以祝賀。他指出，中國人民大學勞動人事學院是中國勞動科學最早的先驅者，勞動人事學院的蓬勃發(fā)展，離不開對自身“順應時代、引領發(fā)展”“立足實踐、矢志報國”“為黨育人、為國育才”的執(zhí)著與堅守。對勞動人事學院未來發(fā)展，他提出三點希望：以立德樹人為基，在傳承紅色基因、造就時代新人上走在時代前列；以學術學科為本，在凝練中國理論、建構中國自主知識體系上先行示范；以強國復興為任，在回答時代之問、服務中國式現(xiàn)代化實踐上續(xù)寫新篇章。

在主旨發(fā)言環(huán)節(jié)，中國人民大學榮譽一級教授、勞動人事學院首任院長趙履寬以《建構中國勞動經(jīng)濟管理自主知識體系之源起》為題發(fā)言，中國人民大學教授、中國就業(yè)研究所所長曾湘泉以《建構勞動科學自主知識體系的幾點思考》為題發(fā)言，中央黨校（國家行政學院）社會和生態(tài)文明教研部副主任賴德勝以《積極建構勞動經(jīng)濟學自主知識體系》為題發(fā)言，中國社會科學院人口與勞動經(jīng)濟研究所黨委書記、所長都陽以《堅持問題導向推進勞動經(jīng)濟學自主知識體系建設》為題發(fā)言，中國人民大學教授、中國社會保障學會會長鄭功成以《建構自主知識體系需要凝聚學界共識、增強理論自信、植根中國實踐并采取有效行動》為題發(fā)言。

當日，全球勞動經(jīng)濟管理學科論壇拉開帷幕，來自世界各地的勞動經(jīng)濟管理學科專家學者齊聚一堂，為建構中國勞動經(jīng)濟管理自主知識體系充分開展國內外交流互鑒。

為全面系統(tǒng)推進自主知識體系建構，勞動人事學院還將以中國勞動學會勞動科學教育分會2023年年會為依托，組建中國勞動經(jīng)濟管理自主知識體系聯(lián)盟；舉辦第六屆中國人民大學-全球勞動組織中國勞動力市場年會，促進自主知識體系助力國際交流與合作。